پیغامی از نمازخانه مایکروسافت

نوآفرین
نوشته شده توسط نوآفرین

آمازون و مایکروسافت انسان‌ها را به گونه‌ای تربیت می‌کنند که خودشان رئیس شوند. برای این کار هم برنامه دارند. یک برنامه این است که در حوزه‌هایی که شما نیازمند آموزش هستید، به شما آموزش می‌دهند. همچنین برای مدیر کردن انسان‌ها رفته رفته مسئولیت‌های آنها را سنگین و سنگین‌تر می‌کنند و به این کار people manager می‌گویند. برای این که انسان‌ها را به مدیر تبدیل کنند پیش از آن می‌بایست که در نقش mentor فعالیت کرده باشند. Mentor چند نوع دارد. یک نوع peer mentor است. کسی است که هم‌سطح شماست اما یک قدم از شما بالاتر است. نوع دوم career mentor است. ایشان چندین سطح از شما بالاتر است ولی رئیس شما نیست به گونه‌ای که در مورد مشکلات خود می توانید با ایشان صحبت کنید. این مرشد راجع به مسیر و هدف بلندمدت‌تر شما صحبت می‌کند. این کار برای خود مرشد‌ها نیز مزیت دارد.

نوآفرین

نوآفرین

هسته مطالعات نوآوری و فناوری

More Posts

نظری دهید